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Spalten & benutzerdefinierte Status

Jedes Team arbeitet anders. Mit LoopGantt passt du die Kanban-Spalten genau an die Arbeitsweise deines Teams an – vom einfachen Ablauf in 3 Stufen bis zum detaillierten Prozess in 7 Schritten.

Statusbasierte Spalten verstehen

Im Projektmanagement ist ein Workflow eine festgelegte Abfolge von Zuständen, die die Arbeit durchläuft. Einen Workflow explizit zu machen, hat eine starke Wirkung: Das Team muss sich darauf einigen, was „fertig“ in jeder Stufe bedeutet – das verringert Unklarheiten und Nacharbeit.

Ein gut gestalteter Workflow macht außerdem Engpässe sichtbar. Wenn sich die Spalte „In Prüfung“ ständig füllt, sind die Reviews der Engpass – und daran kannst du etwas ändern.

Standardspalten

LoopGantt bringt vier Standardspalten mit, die den vier Aufgabenstatus entsprechen:

SpalteStatuswertBedeutung
Nicht begonnennot_startedArbeit hat noch nicht begonnen
In Bearbeitungin_progressWird gerade aktiv bearbeitet
Pausierton_holdBlockiert oder bewusst angehalten
AbgeschlossencompletedArbeit ist erledigt

Automatischer Fortschritt bei Statuswechsel

Wenn du eine Aufgabe nach Abgeschlossen verschiebst, wird ihr Fortschritt automatisch auf 100 % gesetzt. Beim Verschieben nach Nicht begonnen wird der Fortschritt auf 0 % zurückgesetzt. So bleiben Gantt- und Kanban-Ansicht ohne manuelle Aktualisierung konsistent. Mit Auto-Fortschritt im Spaltenmenü kannst du das pro Spalte ändern.

Spalten neu anordnen und verwalten

  1. Klicke in der Kanban-Ansicht mit der rechten Maustaste auf einen Spaltenkopf, um das Spaltenmenü zu öffnen.
  2. Mit Nach links und Nach rechts ordnest du die Spalten neu an. Die Spalte ganz links steht für die früheste Stufe, die ganz rechts für den finalen Zustand „fertig“.
  3. Mit Spalte hinzufügen, Umbenennen und Farbe ändern gestaltest du deine Stufen, mit Spalte löschen entfernst du eine, die du nicht nutzt – ihre Aufgaben wandern in eine Nachbarspalte.

Mit einem schlanken Workflow arbeiten

Jedes Projekt startet mit vier Spalten: Nicht begonnen, In Bearbeitung, Pausiert und Abgeschlossen. Füge nur dann weitere hinzu, wenn dein Team wirklich in mehr Stufen arbeitet – die meisten Teams brauchen keine sieben Spalten, und weniger Stufen bedeuten weniger Verwaltungsaufwand.

Tipps, um das Beste aus einem kurzen Workflow herauszuholen:

  • Nutze Pausiert als Signal für „blockiert / wartet auf Review“ – das ganze Team sieht es, ohne dass es ein Meeting braucht.
  • Nutze Notizen oder Checklisteneinträge der Aufgabe, um Zwischenstufen wie „In Prüfung“ innerhalb einer Aufgabe zu verfolgen, die In Bearbeitung ist.
  • Nutze Farben für Aufgaben, um Arbeitsarten auf dem ganzen Board optisch zu unterscheiden (z. B. Cyan für Design, Grün für Entwicklung).
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